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Colombia ya usa más IA generativa que México en la vida diaria, y esa diferencia debería estar en la agenda de cualquier consejo directivo regional

hace 6 horas
4 min de lectura

Introducción

Durante años, cuando se habló de liderazgo tecnológico en América Latina, la conversación giró casi siempre alrededor de Brasil o México, las dos economías más grandes de la región. El Global AI Diffusion Report correspondiente al segundo trimestre de 2026, publicado por el Microsoft AI Economy Institute en septiembre, obliga a revisar ese supuesto. Colombia se ubicó como el segundo país de toda América Latina y el Caribe con mayor adopción de inteligencia artificial generativa entre su población en edad laboral, con 25.9%, solo detrás de Costa Rica (29.7%) y por encima de México, que registró 21.4%.

Para cualquier organización con operaciones o planes de expansión en ambos países, este dato no es una curiosidad estadística. Es una señal temprana de dónde está madurando más rápido la relación cotidiana entre las personas y la inteligencia artificial, y esa maduración, tarde o temprano, termina reflejándose en la capacidad de una fuerza laboral para adoptar estas herramientas dentro de la empresa.

Lo que mide realmente el reporte

El indicador que utiliza Microsoft no proviene de una encuesta tradicional, sino de telemetría agregada y anonimizada sobre el uso de productos de inteligencia artificial generativa, ajustada por penetración de internet, participación de sistemas operativos y dispositivos, y población de cada país. En otras palabras, mide qué tan presente está la inteligencia artificial generativa en la vida diaria de las personas, no cuántas empresas la han implementado formalmente en sus procesos.

Con esa métrica, Colombia avanzó 1.4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y se colocó por delante de países como República Dominicana (25.8%), Uruguay (25.7%), Panamá (24.2%), Chile (24%), Argentina (23.4%), Ecuador (20.3%) y Brasil (20.2%). La adopción colombiana también superó en 7.1 puntos porcentuales al promedio mundial, que se ubicó en 18.8%. El informe documenta, además, una brecha estructural que persiste a nivel global: 28.8% de adopción en el Norte Global frente a 16.2% en el Sur Global, una diferencia que Colombia, junto con Costa Rica, está ayudando a acortar dentro de la región.

Por qué esta cifra importa más allá de la anécdota regional

El valor estratégico de este dato no está en la posición que ocupa Colombia en un ranking, sino en lo que anticipa. La adopción individual y cotidiana de herramientas de inteligencia artificial generativa suele ser un indicador adelantado de qué tan preparada está una población para trabajar con estas tecnologías dentro de un entorno laboral. Cuando una proporción creciente de personas ya integra estas herramientas en tareas personales, de aprendizaje o de resolución de problemas cotidianos, esa misma familiaridad reduce la curva de adopción cuando la empresa introduce inteligencia artificial de forma oficial en sus procesos.

Esto no significa, sin embargo, que una mayor adopción individual se traduzca automáticamente en transformación empresarial. Ese salto (de la persona que usa IA en su día a día a la organización que rediseña sus procesos alrededor de ella) sigue siendo el reto pendiente en toda la región, y ningún país de América Latina lo ha resuelto todavía de forma consistente. Lo que este informe ofrece es una ventaja de partida: una fuerza laboral más familiarizada con estas herramientas antes incluso de que la empresa formalice su estrategia de inteligencia artificial.

Aplicaciones prácticas para líderes de negocio

Usar la adopción individual como insumo para la estrategia de talento, no solo como dato de contexto. Una organización que opera en Colombia y en México debería reconocer que parte de su fuerza laboral colombiana probablemente llega con mayor familiaridad práctica con herramientas de inteligencia artificial generativa, lo que puede acelerar la adopción de nuevas plataformas si se gestiona con la capacitación adecuada.

Diferenciar adopción personal de madurez organizacional al diseñar el roadmap de IA. El hecho de que una parte importante de la población use inteligencia artificial en su vida diaria no garantiza que la organización esté lista para integrarla en procesos críticos. La estrategia empresarial debe construirse sobre gobernanza de datos y rediseño de procesos, no sobre la suposición de que la familiaridad individual resuelve la transformación por sí sola.

Aprovechar la ventana de oportunidad regional para escalar más rápido en Colombia. Con una adopción por encima del promedio mundial y en crecimiento trimestre a trimestre, las empresas que ya operan en el país tienen una base poblacional más receptiva para pilotos de inteligencia artificial que en otros mercados de la región donde la familiaridad individual es todavía menor.

Vigilar la brecha Norte-Sur como un factor de competitividad, no solo como una estadística global. La diferencia de 12.6 puntos porcentuales entre el Norte Global y el Sur Global en adopción de IA generativa es una advertencia para cualquier empresa latinoamericana que compita, directa o indirectamente, con organizaciones de economías más adelantadas en esta materia: la ventana para cerrar esa distancia se está abriendo, pero no va a permanecer abierta indefinidamente.

Conclusión

Que Colombia haya superado a México en adopción de inteligencia artificial generativa entre la población en edad laboral no convierte automáticamente al país en un líder de transformación empresarial con IA. Pero sí revela algo que muchas organizaciones todavía no incorporan en su planeación estratégica: la preparación de una sociedad para trabajar con inteligencia artificial no avanza al mismo ritmo en cada país de la región, y esas diferencias, aunque empiecen como estadísticas de uso personal, terminan convirtiéndose en ventajas o desventajas competitivas reales para las empresas que operan ahí.

La lectura correcta de este informe no es celebrar una posición en un ranking, es preguntarse qué tan alineada está la estrategia de inteligencia artificial de una organización con el nivel real de familiaridad que ya tiene su gente con estas herramientas, en cada uno de los países donde opera.



Yunuen Rincón

 
 
 

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